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【就地過年 暖在身邊】暖心措施讓就地過年員工“留得下過得好”

核心提示: 春節期間,為鼓勵外來務工人員留烏過年、穩崗就業,烏魯木齊市天山區人力資源和社會保障局發動企業推出了多種暖心措施,積極鼓勵員工安心在烏魯木齊過節,讓留下來的職工感受到溫情年味。

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2月8日,新疆廣匯物業管理有限公司就地過年的員工們收到了公司送來的過年大禮包和生活補助金。 (記者馬婷攝)

新疆網訊(記者馬婷)春節期間,為鼓勵外來務工人員留烏過年、穩崗就業,烏魯木齊市天山區人力資源和社會保障局發動企業推出了多種暖心措施,積極鼓勵員工安心在烏魯木齊過節,讓留下來的職工感受到溫情年味。

四川安縣來烏魯木齊工作的沈小兵是新疆廣匯物業管理有限公司中天廣場項目部副經理,已在烏魯木齊打拼了近20年,以往春節都回老家和父母團聚,今年為了響應政府就地過年倡議,他決定在“第二故鄉”烏魯木齊過大年。

2月8日,沈小兵和留烏過年的同事們收到了過年紅包和禮包。“我們感受到社會各界對我們的關心、關愛,非常溫暖。”沈小兵說,他們項目部40多名外地員工都主動就地過年。

新疆廣匯物業管理有限公司黨委書記豆鴻忠說,公司今年在烏魯木齊有150多個項目,共有2300多名員工春節期間留烏過年。公司為他們準備了包括蔬菜、水果、干果、餃子等物品的大禮包,并給留崗的員工發放了生活補助。

烏魯木齊市正在實施“我在烏魯木齊過大年”十項暖心行動,其中就包括“以薪留人”。對于非烏魯木齊市戶籍且2021年2月1日至3月1日期間未離開烏魯木齊市的外來務工人員,鼓勵企業結合實際發放“留崗紅包”。

天山區人力資源和社會保障局就業服務管理中心主任馮鋼說,他們在開展“以薪留人”暖心活動中,主動作為維護職工權益,積極做好轄區企業外來務工人員“以薪留人”工作宣傳。

據統計,天山區有12000余名外來務工人員留烏工作。目前,各企業已陸續為留烏過年人員發放過年大禮包、生活補助等。

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責任編輯:田衛軍
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